漳州劳务资源合作不求所有，但求所用”是劳务派遣制的一个显著特征。在我国旧的漳州劳务资源合作工人闲置浪费现象很普遍。目前在我国市场经济条件下，知识经济正在兴起，工人要流动，“单位人”要变成“社会人”已经是大势所趋。我国**劳务学家、中国劳动科学院副院长王通讯教授提出“对工人，不养而用是上上之策。”他说：“如何用工人？现在有三种．现象：一是养人用人；二是养人不用人；三是不养人而用人，对用人单位来说漳州劳务资源合作‘工人不养而用’是上上之策，追求工人‘为我所用’要比‘为我所有’漳州劳务资源合作有利得多。”实行劳务派遣制，使用人单位在工人使用上“不求所有、但求所用”这种新的用人理念得以实现。漳州劳务资源合作用人单位只需与劳务派遣机构签订一份劳务派遣协议，然后由劳务派遣机构把合适人员派到用人单位工作。用人单位只负责对工人的使用，漳州劳务资源合作不与工人本人发生任何隶属关系。应当说，以“不求所有、但求所用”为特征的劳务派遣制，特别适合于那些非公有制企业、漳州劳务资源合作国企改制企业和那些经营发展变化比较快、不同发展阶段或不同发展时期对人才需求又不尽相同的单位。
