漳州漳州普工招聘

漳州漳州普工招聘HR能量场是国内**人力资源专家们在HR素质模型和HR职责模型两个理论模型的基础上，经过细致的实践研究而推出的“HR八力模型”。该模型主要包括调...

漳州人力资源公司

漳州人力资源公司 创新力保证企业在市场竞争中获胜 企业HR具备创新力表现在方方面面，如创新的人资管理方法、创新的招聘渠道等等。在现今不断变化的市场经济中，创新力...

漳州临时工外包服务有什么优点？

漳州临时工外包现在企业用工，无论是人工成本还是用工成本都有提高，而企业的利润就将会越来越少。企业要想发展起来，就必须努力降低成本，提高效率，这样才能获得更大的收...

漳州劳务派遣是主体自发选择的结果

漳州劳务派遣是主体自发选择的结果，是指用人单位通过的人力资源中介服务机构租用所需要的人力资源，但不与其建立劳动关系的一种用工形式。漳州人力资源中介服务机构则承担...

漳州人力资源公司加班费的计算以及标准

漳州人力资源公司根据各地规定和相关司法实践，就加班费计算的事务操作，总结如下几点：漳州人力资源公司（1）法律允许用人单位和劳动者对加班费计算基数作出约定，约定的...

漳州劳务派遣公司提醒：减征个人所得税

漳州劳务派遣公司提醒：减征个人所得税按照个人所得税法的规定，下列各项个人所得，免纳个人所得税： 一、漳州劳务派遣公司省级人民、国务院部委和中国人民解放军军以上单...

漳州人力资源派遣发展变化

漳州人力资源派遣从法理的角度解释，是指用人单位通过的人力资源中介服务机构租用所需要的人力资源，但不与其建立劳动关系的一种用工形式。人力资源中介服务机构则承担了形...

漳州劳动力派遣合同

漳州“劳动力派遣合同”是指派遣单位与接受单位订立的由一方提供劳务而由另一方支付劳务费的合同。派遣单位根据接受单位（即实际用人单位）的要求，与接受单位签订派遣协议...

漳州人力资源派遣迅速"蔓延"

漳州人力资源派遣迅速"蔓延" 漳州人力资源为什么人力资源派遣的概念会如此迅速地蔓延，得到如此众多用人单位的接受呢？人力资源派遣市场的发展与成熟是市场需求和供给达...

漳州人力资源服务机构建立劳动关系

漳州人力资源服务机构建立劳动关系，而用人单位只享受用工的权利时，漳州人力资源除非人力资源中介服务机构与用人单位有相应的约定由用人单位承担工作风险的法律后果，否则...

漳州劳务派遣成本与风险之一

漳州劳务派遣成本与风险之一：从劳动经济学的角度来进行分析我们不难看到劳动力的获取、使用、遣散等都将引发劳动力成本的生成，并且如果在劳动过程中引发的工作风险（如漳...

漳州劳务派遣解除合同的理由

漳州劳务派遣解除合同的理由1、以“在试用期间被证明不符合录用条件”解除。我国的劳动法明确规定，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为...